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我省发布国内首个网络空间安全工程领域
职称评价实施方案
 
​       近日,省人社厅联合省科协印发了《广东省网络空间安全工程技术人才职称评价改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》将于10月28日起正式实施,是全国首个网络空间安全工程领域职称评价实施方案及标准,从制度上确立了网络空间安全专业技术人员的职业发展通道,也是我省今年在继测控仪器、快递工程专业后又设立的新职称专业。
 
​       2018年4月,习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上强调:我们必须敏锐抓住信息化发展的历史机遇,自主创新推进网络强国建设。今年9月,习近平总书记对网络安全工作作出重要指示,强调要坚持网络安全教育、技术产业融合发展,形成人才培养、技术创新、产业发展的良性生态。《方案》的印发是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示,落实党中央、国务院以及省委省政府深化职称制度改革的部署,推进我省人才分类评价改革的重要举措。对于充分发挥职称评价“指挥棒”作用,促进网络空间安全工程领域人才队伍建设,构建网络安全事业发展的良性生态具有十分重要的意义。
网络空间安全工程领域的职称分为三个层级五个等级,即初级职称(技术员、助理工程师)、中级职称(工程师)、高级职称(高级工程师、正高级工程师)。设置网络空间安全技术研究、网络空间安全技术应用、网络空间安全系统设计、网络空间安全系统评测和网络空间安全管理监测等五个专业,基本上覆盖了当前网络空间安全领域的专业岗位,未来将根据科技发展和工程技术工作实际变化和需要进行合理调整。同时,《方案》分别对五个专业的申报人提出了不同专业技术工作能力要求,体现分类评审原则,提高评审的针对性和准确性。

​       《方案》对各等级职称设置了符合行业实际的评价标准。既坚持突出品德、业绩、能力,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向的原则,又坚持干什么评什么的原则,积极构建科学评价体系。《方案》提出,将建立职称评审绿色通道,符合条件的优秀人才,可直接申报评审高级职称。具体而言,国家、省网络空间安全专家咨询委员会委员,国家、省、部批准的有突出贡献的中、青年科学技术专家,省(部)级以上政府部门引进的海外高层次人才和国家高层次人才,省(部)级或国家级相关奖项获得者等优秀人才可突破学历、年限条件,破格申报高级职称。此外,在网络空间安全工程领域一线技术岗位工作满15年,可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报高级工程师。

​       《方案》还为促进工程技术人才职称制度与人才培养制度有效衔接,规定了获得工程类研究生层次专业学位的工程技术人才,可提前1年参加相应专业职称评审。
 
(来源:广东省人力资源和社会保障厅网站)


 
​       附件:广东省人力资源和社会保障厅 广东省科学技术协会关于印发《广东省网络空间安全工程技术人才职称评价改革实施方案》的通知(粤人社规〔2019〕34号)
​       http://www.iscn.org.cn/uploadfile/2019/1203/20191203032836614.pdf

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